「留学生 アルバイト」 企業が欲しがる理由 宮城 仙台編

企業の現状

 日本人の多くが「仕事をより好みする」「残業・休日出勤を嫌がる」「長続きしない」ということもあり、思うように従業員が揃わないことが多いようです。
 ある担当者からは「採用してもすぐに辞めるし、面接ばかりで本来の仕事ができない」とため息も…


留学生アルバイトを採用すればいい!

 人手不足を補うため、仙台市や近郊の会社では留学生をアルバイトとして募集しました。
 仙台市内には、大学(大学院)だけではなく、日本語学校や専門学校もありますから、たくさんの外国人が留学生として暮らしております。
留学生をアルバイトとして雇用したのは、仙台市内および、塩釜市や多賀城市など、古くから製造業の集まる工業団地の企業が多いようです。

留学生を雇用した企業からは

「真面目な勤務態度」

「土日祝日も休まず働いてくれる」

「多少つらくても音を上げない」


と、高い評価が寄せられております。
 多くの留学生は、高い学費を支払っており、かつ生活費も捻出しなければなりませんので、仕事に対する真剣さが違うのでしょう。
また、彼らも日本の会社に身を置くことで、日本語や日本社会の風習を学ぶよい経験になっているようです。

ところが、こんなトラブルも…!

 せっかく雇った留学生ですが、意思疎通がうまくできない、突然会社に来なくなるなど、トラブルもあるようです。
 トラブルの中で多いのが…
 ■うまく指示が伝わらない

 ■同じミスを繰り返す

 ■突然、来なくなる

 ■日本人社員との軋轢


 なかには

 ■実は留学生ではなかった…なんてことも!

 パスポートさえ持っていれば、つい、あやしい外国人ではないと思ってしまいますよね…
 
 優秀な留学生を集め、留学生との接し方に気をつけ、戦力として定着させればいいわけですが…
 自社でやってみると、案外、難しいことがたくさん!

どうやったら、留学生アルバイトを活用できるの?




 留学生の多くは、生活費や学費の足しにしようと、一生懸命にがんばってくれます。
 しかし、お金のためではなく、社会経験の為にアルバイトをする学生もいます。
 あるいは、興味本位や友だちの付き合いで働く学生もいます。
 そんな学生を厳しく指導すると、へそを曲げて、次の日から来なくなることもしばしば…
 
 ちょっとした気配りや接し方で、大きく変わるのですが…
 会社の方々は忙しい方ばかりですから、なかなかそこまで手が回りませんよね…

ワールドウォーカーズが、問題を解決、留学生を活用できるようにします!

 ・スタッフは入管難民法・労働法に精通、外国人とのコミュニケーションにも長けています。
  
 ・仙台市内の日本語学校・専門学校・大学などの教育機関・財団法人と連携。

 ・面接・採用・研修・管理など「たいへんなこと」は、すべてお任せください。

  
 外国人の特性を熟知し、仙台市および近郊の地元企業のニーズを理解している人間が、企業と学生の間に入るため、どちらにも手厚いケアとフォローアップが可能なのです。
 


お客様の声



とりあえず、話を聞いてみようかな

 「留学生に来てほしいのは、午前中だけ・・・」
 「忙しい時期が限られている・・・」
 「うちの仕事でも、外国人が働いてくれるだろうか・・・」
 
 難しく考える前に、まずは、メールでお問い合わせしてみて下さい。
 「聞くだけはタダ」ですから、聞かなくちゃ損ですよ!!


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